社会課題テーマ / 予想 / 部門横断

技術者不足と技能・知見の継承

部門全体の技術者の高齢化・不足に対し、設計・検証・保守の知見をどう継承するか。

予想の根拠

働き方(R6)・通信インフラの熟練者不足(R2 III)と断片的に出ており、部門横断の直球としては未出題。

電子応用での絡め方

• 設計知見の形式知化・モデル化
• 検証・試験の自動化による技能依存の低減
• デジタルツールを使った教育・訓練

効きそうな観点

• 人材・技能継承
• 持続性・保守性(ライフサイクル)
• 技術(性能・実現性)

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